2024年咩工種最缺人才? 你嘅Dream job 缺唔缺你?

2024年咩工種最缺人才? 你嘅Dream job 缺唔缺你?人人都話個市唔好，有邊個唔想加入一個前景明朗、人工穩定嘅行業呀？全球就業機構Randstad就公佈咗Future Trend最缺人才嘅頭三職位，話唔定開正你嗰瓣就大把機會啊！想知係咩就記得like同share依個post俾朋友，大家齊齊定個ambitious嘅career goal，或諗定可以做啲咩去準備啦！3️⃣Digital Transformation (Marketing / HR / Sales)龍頭企業近年都非常關注digitalization嘅發展，各自藍圖都已經有想achieve嘅milestones。不過 萬事俱備，只欠人才。GPT啱啱面世嘅時候簡直係為唔同業界帶嚟大地震，人哋兩個鐘先寫完嘅content佢可以十分鐘就搞點，搞到個個都話marketing嘅人將會被GPT取代，但事實又係咪咁？AI的確可以幫我哋excel in specialization，但佢始終取代唔到嘅我哋作為generalist嘅角色，就係去engage我哋嘅受眾啦。AI尚未有能力捉摸到人類嘅喜好：依家邊套劇最引到大家共鳴？社會有啲咩議題個個都關注緊？知道嘅就只有我哋，所以依家各大企業都搵緊啲識得leverage AI又有marketing頭腦嘅你去幫佢哋新嘅digital product諗campaign、digital marketing growth strategy等等。除咗marketing，其實HR Tech嘅人才都備受重視㗎。透過數據分析，我哋可以將一間公司嘅生產力同表現拆解得一清二楚。到底邊個部門有冗員？點樣先可以令到大家perform？識IT又有analytical能力嘅你會喺市場上會有好大嘅需求，因為人係公司最大嘅資產，而你可以幫公司更有效咁管理呢個資產，啲大企業梗係唔會想錯過你啦！到最後就係sales啦。佢哋幾乎係全公司最緊要嘅人員咁濟，你有得出糧都係靠佢哋㗎咋。如果你熟悉digital product又可以幫公司drive多啲收益，咁公司請人梗係會擺你係priority list啦！2️⃣Management Consultant承上，各界想都大推digitalization或者新嘅business model，咁自然就需要大量嘅change management。Management consultant喺呢個時候就扮演住重要嘅角色啦，因為大企業進行變革可以好具挑戰性，而佢哋可以喺為唔同corporates design同implement新嘅process、重組運作以及管理轉型，等公司一路launch 唔同改變計劃嘅時候都可以ensure 運作上無漏洞啦！1️⃣Financial Controller點解Financial Controller咁緊要？你諗下，一間茶餐廳因為計錯數入錯批貨，都可能要蝕幾個月先賺得返，大公司有啲決策失誤隨時蝕過億㗎，仲要對股東負責，兼有機會引發關公災難添。所以可以為公司嘅financial risk同decision making把關嘅人才就稀有而重要啦。而且根據經驗、qualification、academic background同company types等因素，Financial Controller每年可以賺USD 80,000-150,000。大型Enterprise通常仲會好pay啲添。同學仔如果想成為搶手人才，除咗喺日常工作實戰拎多啲經驗又點可以唔喺空餘時間好好增值自己？如果你已經投身職場至少兩年，想諗定點樣獲取多啲工作機會又或者升職嘅話，就唔可以錯過嚟緊HKU Business School 嘅Event啦！深度認識業界嘅機會！想認識更多投身商界多年嘅專業人士？HKU嚟緊11月11日就會搞場線下嘅《HKU Part-time MBA Info Session & Alumni Sharing》，呢次分享會先由港大MBA課程高級行政總監深入介紹港大Part-time MBA課程相關信息，仲請到一班校友為大家分享佢哋點樣通過港大MBA喺職場更上一層樓，仲會同你一齊探索 MBA 點樣可以「職」時為你帶嚟機遇同優勢添！無論係有意讀Master programme，定係想聽下Alumni故仔參考吓先，計劃自己未來路徑，都可以即刻到bio link sign up 呢個info session，有真人講故仔勝過千言萬語，仲可以了解多啲HKU MBA嘅full picture添！