【世界末日喇?】繼BlackRock、Goldman Sachs 都宣布減慢請人，點影響Internship？Goldman Sachs 最近宣布，因為盈利大減，所以會減慢招聘新員工嘅速度，削減支出，係繼BlackRock 之後又一間大型投資銀行跟隊。高盛年底仲會裁走一班業績唔達標嘅Banker，以往GS 每年都會炒咗業績最差嘅5%員工，舊年沒炒人，但今年將會恢復呢個制度。，亦有員工已經開始減薪，上半年平均人工下降咗四成，而且公司亦無請人去填補離職員工個Headcount。睇返GS Q2 Report 都真係幾得人驚🥶。淨收入比上年同期下跌咗47%，由55億USD跌到今年Q2得返29億，雖然分析師原本預期得更加爛話得26億。🫠 部門方面：投行業務收入跌41%至21億USD，符合分析師預期；Transaction收入升32%至65億。算抵消返投行下滑嘅部份。固定收益交易(FIT)收入增長55%，至36億，高過預期嘅31億；股票收入升11%至29億，高過預期嘅27億；庫存收入升11%至27億；預期收益增55%至36億。資產管理部門收入有11億，慘跌79%。😱雖然GS CEO Solomon 對外仍然宣稱對公司有信心可以「navigate the environment」，但都承認經濟狀況收緊中，加上利率飆升同憂慮經濟衰退，今年都少左IPO 單。數據指今年美國的IPO交易量比上年同期下降咗92%。無對比就無傷害。其實其他投行跌得仲甘。JPMorgan Chase嘅投資銀行業務淨收入有14億，比上年同期跌61%。而Morgan Stanley嘅投行業務淨收入只有10.7億，比上年同期跌55%，仲要遠低過分析師預期的14.7億。Citi都唔容易，Q2收入196億美元，淨盈利45.5億，比上年同期降27%。咁縮水法，各大投行都陸續出現減薪同Cut人情況。MS喺Q2 都扣咗佢哋Bankers 21%人工；Credit Suisse亦都一直傳會大規模裁員，當中在亞洲投行部門會炒超過20人，佢哋上個月已經發盈警，指Q2業績受客戶撤資影響，連續三季虧損；JPMorgan Chase 上個月都喺Home-Lending Unit 郁咗超過1000人，約一半人被調部門。 上月亦有報道話至少有兩間大型中資投資銀行，計劃喺香港裁員約30%員工。咁大家D Internship 會唔會凍過水？連Full-time 都咁Cut 法，點會仲咁輕易Open Market 請Fresh Grad啊？所以要入行做 Analyst，經 Internship 拎Return Offer 坐正將會變成最上策，同埋搶手。相信有Follow ／subscribe 開 Career Hackers 嘅人，不時都會收到我哋用唔同途徑提你邊啲Bulge Bracket Banks 已經開咗幾多個實習可以報名，而無論個市變點，投行嘅 Summer Internship / Placement 都依然會喺早一個Summer（有啲Openings 仲一年比一年早）開始收 Applications，喺佢哋隨時截龍前愈早計劃交申請就愈有So。即使Secure 咗Summer Intern一個位，我哋都可以講定你知，現時已經無以往招聘高峰期咁，90％ Interns 都有得坐正呢支歌仔唱嘅喇，競爭攞表現嘅難度肯肯定會增加。不過都唔使太悲觀，因為我哋都有成功案例，我哋同學仔Pedro 更加係由超低GPA，經我哋Program 幫佢調整策略，除咗CV Transform、Technical Reinforcement，更緊要係Intangibles Training，突顯佢嘅Personality & Uniqueness，拎到Placement 後亦緊跟Coaches俾佢的Roadmap ＆ Action Plan，最終挑戰 Recruitment season 攞到 Goldman Sachs Assent Management 嘅 Offer!如果你仲未決定到Apply 邊間、唔熟申請流程、擔心自己Profile、CV唔夠靚仔、又唔清楚點樣調整策略衝Return Offers、仲諗唔到各個職位 Exit Options，點樣影響Career Path，甚至不清楚自己係唔係真係要入投行…下刪3000字，不妨DM 我哋了解一下Career Hackers Pro Program，同我哋約個Demo 望一望你份CV，睇下點樣幫到你～