邊一個發明了實習?😮‍💨 5個點解Y1已經要開始返Intern嘅理由🧑‍💻

邊一個發明了實習?😮‍💨5個點解Y1已經要開始返Intern嘅理由🧑‍💻而家呢個世代年輕人真係好Chur，以往大部份大學都係等同學上到Penultimate year先幫佢哋安排實習，但！如果大家真係到Penu／final year 先開始搵工，去到面試嘅時候就會發現落後人哋一大截😵‍💫，好多同學已經有內定／return offer，而自己份 Grad job 就凍過水🥶。呢篇文就係俾仲係Y1/Y2嘅大家，點解已經要開始返Intern嘅5個理由✋。1 － 學大學課本無嘅嘢 📚聽落好似好cliche，但呢度所指無嘅嘢，唔單止係practical skills，例如點樣用一直變緊嘅market data draft一份pitch deck、equity portfolio點樣不斷要rebalance同 hedging等，而係實習時你會知道，你仲有咩範疇未學，對行業仲有幾多方向係未了解，讀緊嘅科目有無／將來會唔會可以好好咁equip你，如果唔可以，咁應該要reg 返多啲咩類型嘅科，搵邊個professor傾，傾啲咩咁👀。2 － 將見到嘅技能轉化為你個人嘅課堂 💪學校Assignments 好多時都會用過期／purify過嘅data 以方便教某一個concept，但整體來講就會好單一好悶，慢慢扼殺你入行或奮鬥動力😣，你亦會發覺好難將所學嘅完全一比一咁套用響工作之中。相反，實習就係用實戰，幫你將一套套理論bring down to earth，睇到你嘅senior 點樣將你學過嘅理論用出來seal the deal，正正就係幫你上堂，同時你都會學到溝通技巧、適應、時間管理等技能💡。3 － 提早建立 network及portfolio 🎯識人有時真係好過識字，實習可以俾你實際上同專業人士一齊工作，以行動證明你嘅能力，獲得有份量嘅認可。MD 嘅一份reference letter，可能勝過你幾份A grade assignments🔥。而且當你上到Y3，如果比同期同學多一兩份work experience，不但係對你能力嘅擔保，更間接顯示你係一個主動及有計劃嘅人，你亦都可以用實習做過嘅工作向未來的employer展示你嘅achievement。4 －獲得 honest feedback ＆life-time 經驗 👑喺學校拎爛grade都只係影響自己個GPA，但你響實習做得唔好，就會影響成個team，甚至係個project，所以實習期間有任何做得唔好嘅地方你都一定會收到feedback，呢個都係你學習同進步嘅最佳時間💫。好多top firms響請full time都會有好高要求，而實習，特別係會請Y1 & Y2嘅program，門檻相對會較低，俾到大家一個機會入大公司見識下個culture及行業運作，了解佢喜愛agressive定people person嘅candidate，overtime程度對自己而言會否太toxic等🙈，為career path 做個比較周詳及figurative 嘅計劃。5 － 實習通脹 🔺呢個現象係近10年先出現，個個想入top firms／banks嘅同學都知道要提早Plan，咁個個都Y1&Y2 就去做Intern，就造成intern質素同要求都一併提高哂啦，例如一啲開宗明義肯請Y1/Y2 的Co-op Program、Student placement program、PWMA Program，但以我哋coaching program經驗而言，interview後有offer嘅同學，大部份都係已有3份internships打咗底。咁喺無得中六就plan嘅情況下，一份空白嘅CV點樣可以拎到第一份decent嘅internship呢？咁就要睇 Career Hackers 為大家準備嘅《How to build a CV from scratch》Free Webinar📝響約1小時嘅webinar入面，我哋Career Success Manager會同大家解構，用傳統方法例如上求職網、大學referral等等，搵一份internship嘅制肘，話俾大家知公司同senior都唔會講嘅殘酷現實🤭，同埋3大 work around 可以幫大家upgrade自己個profile，更易搵到之後嘅internship🤝。快啲到Bio Link揀slot 報名啦！